薬剤師求人サイトの個人情報の保護は大丈夫か?

昨今では個人情報が漏れるという事件が多いので求人サイト等に登録した場合の安全性も少し心配という人も中には多いかもしれません。薬剤師の求人サイトに限った話ではありませんが個人情報を預ける求職者の身としてはできるかぎり安全な求人サイトを利用したいというところでもあります。

100%安全といえる求人サイトを見つける事はできないかもしれませんが、安全性高い評価基準といったポイントはあります。

出来る限り安全性が高い求人サイトを見抜くポイント

  1. プライバシーマークがあるか
  2. 大手求人サイト
  3. 複数の業界の求人紹介をしている
  4. キャリアが長い

求人サイトを利用する上で一つポイントとなるのが、プライバシーマークというものです。このプライバシーマークは第3者機関である一般財団法人日本情報経済社会推進協会 プライバシーマーク推進センターが管理していて、あるい一定基準を満たしていない限り審査が通りません。

実際に調べてみると求人サイトの中でもこのプライバシーマークがある人材紹介会社とプライバシーマークが無い人材紹介が混在しています。プライバシーマークを取得できている求人サイトは概ね会社設立が2000年以前からとキャリアも長く大手である可能性が高い会社とも言えます。

多業種の人材紹介サービスをしている会社

また薬剤師の限らず、看護師や医師医療業界を超えて多業種の人材紹介サービスを提供している会社は殆どのところでプライバシーマークを取得できいています。どれか一つの業種に関してでも安全性に問題があれば芋づる式に評判が悪くなるというリスクを抱えているためにそれに関する危機管理も進歩してると言えます。

その一方でまだ駆け出しといった会社設立から2、3年の運営期間しか経っていないという会社ではプライバシーマーク取得が未だないという会社もあります。当サイトでオススメしている求人サイトではプライバシーマークがある人材紹介会だけをご紹介していますが、それ以外の求人サイトを利用する際には一つこのプライバシーマークがあるか、ないかをチェックしたほうがいいかもしれません。

薬剤師ドラッグストア勤務のメリット、デメリットそして求人の注意点

薬剤師の勤務する場所の選択として大きく内容や選択が分かれる所が、調剤薬局かドラッグストアかとうところです。今やコンビニ並にドラッグストアはいたる所あるわけで、調剤薬局よりも勤務地の選択肢が多くあるということも事実です。ドラッグストアで働くメリットとはどんな点があるかまとめました。

ドラッグストア勤務でのメリット

  • ドラッグストアの店舗数が調剤薬局よりも多く選択肢が多い
  • 調剤併設のドラッグストアも少なく無いのでOTCと調剤の両方が学べる
  • 接客や品出し、製品説明等、お客さんと近い接客もできる
  • 給与は全体的に高め店長クラスになると年収700万円前後に
  • 幅広い商品知識が付く

ドラッグストア勤務となると調剤から離れてしまうというイメージがありますが、調剤併設のドラッグストアも多くあり調剤業務と平行して仕事ができる事に魅力を感じるという人も多い様です。狭い空間でひたすら作業しなくてはならないという事に関して抵抗を感じるという理由でドラッグストアを選ぶという選択肢もいいかもしれません。

広い空間で働き調剤のみの業務に関わるという訳ではありません。調剤だけに関わる時間とお客さんが商品を選ぶ空間に滞在する時間が自然と多くなりますので、接客がどちらかというと好きという人に向いていると言えます。

ドラッグストアで働くデメリット

  • ハードワークに注意
  • 昇給に注意
  • 転勤に注意
  • 専門的な調剤の技術を磨く時間が減る

逆に何がデメリットととして上げる事ができるでしょうか。調剤薬局が必ずしもハードワークではなく、昇給に問題がなく転勤が無いと言い切ることは勿論できませんが、ドラッグストアではハードワークな環境や最初は給与が高かかっのに昇給のチャンスがあまりないといった情報も少なくありません。

ドラッグストアで働く以上は調剤の時間が接客や商品管理、OTCといった一般商品の知識を使う分野に移行してしまうのは仕方がないとしても、常勤勤務でのドラッグストアは労働条件をある程度密にリサーチする必要があると言えます。

メリットを活かしつつもデリットがないかのリサーチを念入りに

全てのドラッグストアが問題が有ると言うことは勿論ありませんが、ドラッグストアの大元の運営会社が人件費の削減やブラック寄りの経営をするという可能性は完全に否定することはもちろんできません。

ではどうしたらいいのかという点ですが、前述の様にドラッグストアでも様々な所がアリオということは、情報収集を出来る限り念入りにするしかありません。

情報の収集の方法としては、

  • 実際に企業が公開している情報
  • 求人サイトの担当者から得ることが出来る情報
  • 実店舗に足を運び得られる生の従業員の雰囲気

といった所でしょうか。実際に企業がブラックであることを自ら公表する可能性は限りなくゼロなのでリサーチをするにしても他の情報元を作る他ありません。一つは信頼できる求人サイトを見つける事です。求人サイトの担当者信頼できる人となると中々みつかりづらい点もありますができるかぎりキャリアがながく、みつからなければ求人サイトの担当者を変えるという手段でもいいでしょう。

ドラッグストアの利点のもう一つは実店舗は足を運びやすいというメリットもあります。1日行っただけでは少し解りかねる部分はあるかもしれませんが、その現場で働く従業員の疲れ具合や表情、またスタッフの配置や人数、レジと調剤室の行き来をチェックうるだけでも参考になります。

今はインターネット上でブラック度を調べる事ができるサイトがありますのでそれを参考にしてみるのもいいかもしれませんが、あまりいい意見がない事は容易に想像がつきます。あまり鵜呑みにしてしまいすぎますと、もうどこでも働けないという気分になりますので、参考程度がいいもしれません。